21 mai 2021 upsa-agvs.ch – La vaccination contre le COVID-19 soulève de nouvelles questions pour les entreprises. Le service juridique de l’UPSA a actualisé la fiche technique «Informations juridiques sur le coronavirus».


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os/cst. La plus grande action de vaccination que n’ait jamais connu la Suisse entame sa deuxième phase. Après les groupes prioritaires, toute la population peut désormais se faire vacciner contre le COVID-19 dans quasiment tous les cantons. Il en résulte de nouvelles questions d’ordre juridique pour les entreprises. Par exemple, les collaborateurs peuvent-ils prendre un rendez-vous de vaccination pendant leur temps de travail? Ce rendez-vous doit-il être rémunéré au titre du temps de travail?

Le service juridique de l’UPSA enregistre actuellement de très nombreuses demandes concernant la vaccination contre le COVID-19. L’équipe dirigée par Olivia Solari, notre juriste, a mis à jour la fiche technique «Informations juridiques sur le coronavirus». Elle explique qu’aucune réponse claire n’a actuellement été apportée à la question du maintien du paiement du salaire, mais que la vaccination des collaborateurs présente aussi des avantages indéniables pour l’employeur.