Webinar «Führen im Blindflug? Wie Sie verstehen, was Ihr Team wirklich antreibt»

Warum arbeiten manche Menschen am liebsten im Team, während andere ihre Energie aus Unabhängigkeit schöpfen? Warum brauchen einige Ordnung und Struktur, während andere in kreativer Freiheit aufblühen? Und wie führt man ein Team, in dem verschiedene Generationen und völlig unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinandertreffen?

Die Antwort liegt in den 16 inneren Antrieben. Sie sind die «Betriebsanleitung» unserer Persönlichkeit und bestimmen, wie wir arbeiten, Verantwortung übernehmen und auf Druck reagieren. Sie sind die Basis für Motivation, aber gleichzeitig auch für oft wiederkehrende Konflikte. Wer diese Unterschiede ignoriert, führt im Blindflug. Wer sie versteht, macht individuelle Motivation sichtbar und damit steuerbar: für bessere Führung, mehr Motivation und konstruktive Zusammenarbeit.

Der Hebel für KMU
Besonders für KMU ist das eine Chance: Es braucht keine riesigen Budgets, sondern gezielte Hebel, um Zufriedenheit und Mitarbeiterbindung nachhaltig zu stärken. In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie psychologisches Wissen rund um intrinsische Motivation in Rekrutierung, Teambildung und Führung nutzen, um Mitarbeitende in ihrer individuellen «Motiv»-Sprache abzuholen.

Nachhaltigkeit durch KI-Unterstützung
Wir zeigen Ihnen, wie künstliche Intelligenz in Ihrem Führungsalltag konkret eingesetzt werden kann: Ein KI-basierter «Hosensack-Coach» unterstützt Führungskräfte, den Autopiloten zu verlassen und das Wissen über Persönlichkeiten passgenau anzuwenden - ohne dabei die menschliche Komponente zu vernachlässigen.
 

Zielgruppe

Das Webinar richtet sich an Geschäftsführende, Führungspersonen, Nachwuchsführungskräfte und Personalverantwortliche im Autogewerbe. 

Die Teilnahme ist für aktive AGVS-Mitglieder kostenlos; für Nicht-Mitglieder wird eine Teilnahmegebühr von CHF 45.00 erhoben.

Lerninhalte

• Motivbasierte Führung nach dem Reiss Motivation Profile (RMP): Was steckt hinter den 16 universellen Grundmotiven und warum sind sie der Schlüssel zu nachhaltiger Mitarbeitermotivation
• Typische Konflikte in der Zusammenarbeit (Planungs-Clash, Distanz-Clash, Werte-Clash) und wie man ihnen mit Motivverständnis begegnet
• Praxisbeispiele für den Führungsalltag: Massnahmenideen für unterschiedliche Motivprofile
• KI im Führungsalltag: Der «SKGROUPIE» als Custom-GPT, das Motivwissen im Alltag anwendbar macht

Lernziele

• Klarheit statt Mythen: Was Mitarbeitende wirklich motiviert und welche Fehlannahmen Konflikte verursachen
• KMU-Hebel: Konkrete Ansätze, um die Teambindung auch mit kleinen Ressourcen spürbar zu stärken
• Präzision statt Giesskanne: Wie Sie unterschiedliche Generationen und Charaktere treffsicher führen
• Der KI-Faktor: Wie digitale Begleiter die Umsetzung im Führungsalltag massiv erleichtern

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