Webinar «Führen unter Druck im Garagenalltag: Wie Teams in stressigen Phasen leistungsfähig und ruhig bleiben»

Wenn Mitarbeitende fehlen und die Arbeitsbelastung steigt, entscheidet nicht allein die Arbeitsmenge darüber, wie leistungsfähig ein Team bleibt. Auch die Art und Weise, wie Druck wahrgenommen, kommuniziert und innerhalb des Teams gesteuert wird, spielt eine zentrale Rolle.

Im Webinar werden grundlegende Mechanismen aus der Arbeitspsychologie und den Neurowissenschaften praxisnah und verständlich vermittelt. Die Teilnehmenden erfahren, was im Gehirn unter Druck geschieht, weshalb Missverständnisse, kognitive Überlastung und Fehlannahmen in stressigen Situationen zunehmen und welche Bedeutung Klarheit, Kommunikation und eindeutig geregelte Verantwortlichkeiten haben.

Ziel ist es, konkrete und leicht umsetzbare Impulse für den Betriebsalltag zu vermitteln. Diese unterstützen Führungskräfte dabei, Orientierung und Stabilität zu schaffen und ihr Team auch in anspruchsvollen Phasen handlungsfähig zu halten.

Zielgruppe

Das Webinar richtet sich an Geschäftsführende, Führungskräfte, angehende Führungskräfte und HR-Verantwortliche im Automobilgewerbe.

Die Teilnahme ist für aktive AGVS-Mitglieder kostenlos. Für Nichtmitglieder beträgt die Teilnahmegebühr CHF 45.-.

Lerninhalte

• Wie unser Gehirn auf Zeitdruck und hohe Arbeitsbelastung reagiert und weshalb kognitive Überlastung, Entscheidungsmüdigkeit und Fehlannahmen unter Druck zunehmen.

• Warum Missverständnisse und Konflikte in hektischen Situationen häufiger auftreten und welche Rolle Emotionen, Interpretationen und Kommunikation dabei spielen.

• Wie klare Rollen, Verantwortlichkeiten, Erwartungen und Entscheidungswege Druck reduzieren und Orientierung und Stabilität schaffen können.

• Welche Rolle Führungskräfte in belastenden Situationen spielen und welche praktischen Ansätze Klarheit, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit im Team fördern.

Lernziele

• Verstehen, wie Druck das Denken, Entscheiden und Handeln beeinflusst.

• Erkennen, weshalb Kommunikation unter Belastung anspruchsvoller wird.

• Die Bedeutung klarer Verantwortlichkeiten für eine wirksame Führung verstehen.

• Konkrete Impulse erhalten, um Teams auch in herausfordernden und hektischen Situationen handlungs- und leistungsfähig zu halten.

Datum