Cours d'introduction pour formateursLieu à définir
UPSA Module « Sélectionner les personnes en formation »
En cours de planification
Ce cours donne un aperçu du marketing des places d'apprentissage (publication de places d'apprentissage, recherche d'apprenti(e)s et met en lumière les exigences modifiées lors de la transition vers le monde du travail. En outre, les phases du processus de sélection, les différents instruments de sélection et l'interprétation des tests d'aptitude sont traités de manière pratique.
Les formateurs professionnels doivent être toujours à jour ce que prouve la nouvelle ordonnance de formation récemment entrée en vigueur. Avec son module didactique, l’UPSA propose de l’aide dans ce contexte professionnel complexe. La participation à cette formation continue est obligatoire pour tous les formateurs et les formatrices professionnel(le)s des formations initiales techniques dans les entreprises. En fonction de leurs besoins, les formateurs et les formatrices professionnel(le)s peuvent librement choisir le module d’une journée qu’ils souhaitent suivre. Nous recommandons cependant de suivre volontairement les autres modules.
Groupe cible
Remarque importante face à la situation actuelle : Les formateurs et formatrices professionnel(le)s responsables doivent suivre en personne le module didactique. Il n’est pas possible de déléguer la participation au cours à une autre personne de l’entreprise. Les entreprises sont responsables de la mise en œuvre et de la soumission des attestations de formation. Les offices cantonaux de la formation professionnelle le contrôlent.
Contenu de la formation
Marketing des places d’apprentissage (annoncer les places d’apprentissage, trouver des personnes en formation)
Changements des exigences lors du passage dans le monde professionnel
Phases du processus de sélection
Comparaison et pertinence de différents instruments de sélection
Interprétation du test d'aptitudes de l’UPSA
Objectifs de la formation
Après cette journée, les formateurs et les formatrices professionnel(le)s peuvent :
présenter leur entreprise et leurs places d’apprentissage en les mettant en valeur sur différents canaux
planifier et réaliser le processus de sélection de manière ciblée avec des instruments adaptés
préparer un programme adapté pour un stage de préapprentissage
sélectionner les personnes en formation répondant aux besoins de l’entreprise et aux exigences du métier
À la fin de la journée de séminaire, les participant(e)s reçoivent une attestation de participation au cours. Il est indispensable de présenter cette attestation de participation à votre canton !
Date
En cours de planification
Coûts
CHF 380.00 pour les membres de l’UPSA, hors TVA CHF 535.00 pour les non membres, hors TVA documentation du cours et restauration incluses
Nombre de participant(e)s
8 - 20 participant(e)s (prise en compte en fonction de l’ordre d’arrivée des inscriptions)
Durée
1 jour
Conditions de retrait
Toute défection doit être communiquée par écrit au minimum dix jours ouvrables avant le cours. En cas de désinscription qui nous parviendrait en retard, nous nous verrions obligés de vous facturer 80 % des émoluments du cours et 100 % en cas d’absence non excusée.
