Stratégies et conseils contre la pénurie de main-d'œuvre

La pénurie de main-d'œuvre est un défi pour de nombreuses branches, y compris la branche automobile. Pour y faire face, il faut aujourd'hui aller plus loin que la simple offre passive de formation initiale et continue. Pour les exploitants, cela signifie qu'il faut agir activement !

Qu'il s'agisse de l'évolution technologique due à l'e-mobilité ou à la numérisation, de la pression croissante de la concurrence ou encore de la concurrence sectorielle pour attirer la main-d'œuvre qualifiée : la pénurie de main-d'œuvre est un défi - mais un défi qui peut être relevé ! L'UPSA assume sa responsabilité et soutient ses membres afin qu'ils connaissent les stratégies et les astuces permettant de lutter avec succès contre la pénurie de relève ou de main-d'œuvre qualifiée.

Nouvelle série de webinaires : «Fit for Future - la clé du succès pour les employeurs»

Pour relever efficacement ce défi, l'UPSA propose une nouvelle offre de webinaire qui donne des impulsions orientées vers la pratique et partage les solutions proposées par des entrepreneurs innovants. L'objectif est de donner aux directeurs, aux responsables de secteur et aux cadres des garages des impulsions pratiques sur les thèmes de la gestion des collaborateurs, des conditions de travail ainsi que de la formation et de la promotion des talents. L'accent est mis sur des recommandations d'action concrètes et leurs possibilités de mise en œuvre.

Nous cherchons des intervenants !

Vous avez des idées pour lutter contre la pénurie de main-d'œuvre ? Alors apportez votre expertise à notre série de webinaires !

Consultez maintenant la fiche d'information et participez

Votre avis compte !

Participez à notre bref sondage - vous nous aiderez ainsi à adapter au mieux les futurs thèmes de la série de webinaires à vos besoins. Merci beaucoup !
ehmen Sie bitte an unserer kurzen Umfrage teil – so helfen Sie uns, auch die künftigen Themen der Webinarreihe optimal auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen. Herzlichen Dank!

Vers le sondage

Prochain webinaire :

Le thème et la date seront communiqués prochainement.

Contact : dora.szoeke@agvs-upsa.ch

Notre série sur l'éducation «Stratégies contre la pénurie de main-d'oeuvre»

Parmi les mesures avec lesquelles l'UPSA soutient activement les entreprises membres, on trouve notamment une série d'articles qui paraissent dans AUTOINSIDE et sur le portail web de l'UPSA sous le titre "Stratégies contre la pénurie de main-d'œuvre". La série contient des histoires sur des têtes courageuses, engagées et créatives dans la branche automobile, qui révèlent leurs approches et montrent ainsi des solutions possibles pour votre entreprise.

Offres de formation continue à l'UPSA Business Academy

Comment motiver les jeunes à entrer dans la branche automobile et à y rester, comment les médias sociaux aident aujourd'hui à trouver des spécialistes ou comment diriger correctement les jeunes et apprendre à comprendre la "génération Z" : l'UPSA vous propose de nombreuses offres de formation continue intéressantes sur ces thèmes et d'autres encore. Consultez de plus près nos cours UPSA Business Academy sur le sujet.

  • UPSA module didactique "Diriger de jeunes adultes et surmonter les crises", "Sélectionner les personnes en formation", “Utiliser avec compétence les instruments des nouvelles ordonnances de formation”
  • Formations pour les formateurs professionnels des employés de commerce dans la branche automobile
  • Cours d’introduction pour formateurs dans le commerce de détail dans la branche « Sales Automobile » et « After-Sales Automobile »

Vous avez des questions ou des suggestions ?

Nous nous réjouissons de votre prise de contact et nous nous ferons un plaisir de vous aider activement.

Formation professionnelle de l'UPSA
myfutureagvs-upsa.ch