Un aggiornamento digitale per il mercato del lavoro nel settore automobilistico svizzero
Il mondo digitale è in rapida evoluzione, anche nel settore delle borse lavoro online. Nel corso del rinnovamento del proprio sito web, l'Unione professionale svizzera dell'automobile (UPSA) ha quindi deciso di modernizzare la borsa lavoro integrata al fine di soddisfare le esigenze di oggi e di domani. In collaborazione con Netiva, questa sfida è stata ora risolta grazie all'impiego di tecnologie moderne.
La precedente borsa lavoro dell'UPSA si basava su una tecnologia ormai obsoleta, il cui funzionamento è stato interrotto. Parallelamente al rilancio del sito web dell'UPSA, si è quindi posto il quesito: come integrare in modo sensato la borsa lavoro e garantirne il futuro?
Garantire la transizione e plasmare il futuro
Netiva ha sviluppato insieme all'AGVS una soluzione in due fasi:
1. Soluzione transitoria: la borsa lavoro esistente è stata temporaneamente integrata nel nuovo sito web per garantire un utilizzo senza interruzioni.
2. Modernizzazione: parallelamente è stato creato un portale di lavoro B2C completamente nuovo su una base tecnica moderna, che può essere gestito indipendentemente dall'infrastruttura precedente e in modo sicuro per il futuro con un proprio sottodominio.
Nel corso della modernizzazione sono state implementate numerose nuove funzionalità:
• Ricerca con notifica via e-mail
• Candidatura tramite modulo o link esterno
• Lista dei preferiti per annunci interessanti
• Ottimizzazione per Google for Jobs
• Struttura ottimizzata per i motori di ricerca per la massima visibilità
Queste innovazioni non solo rendono la borsa lavoro più facile da usare, ma rafforzano anche la portata degli annunci di lavoro, il che rappresenta un chiaro valore aggiunto per i membri e i datori di lavoro nell'ambito dell'UPSA.
La collaborazione tra l'UPSA e Netiva è stata caratterizzata da una comunicazione basata sulla partnership, un approccio agile e l'obiettivo comune di creare una soluzione pratica con un valore aggiunto. Netiva ha anche fornito assistenza per il coordinamento tecnico con Jobcloud come fornitore di dati.
Conclusione: moderno, integrato, orientato al futuro
Con il completamento del progetto, l'UPSA ha ottenuto una soluzione moderna, funzionale e orientata al futuro per il suo mercato del lavoro. Netiva ha potuto dimostrare ancora una volta la sua esperienza nel campo dei portali di lavoro, dell'e-recruiting e dei mercati digitali. «La collaborazione con Netiva è stata semplice, professionale e molto piacevole. Ci siamo sempre sentiti compresi, sia dal punto di vista tecnico che per quanto riguarda le nostre esigenze come associazione. Abbiamo particolarmente apprezzato il fatto che Netiva si sia coordinata direttamente con i nostri partner terzi, come Jobcloud e gli sviluppatori del nostro sito web. Questo ci ha notevolmente alleggerito il carico di lavoro durante lo svolgimento del progetto. Grazie alla nuova soluzione, oggi offriamo ai nostri membri un portale di lavoro molto più moderno e facile da usare», afferma Monique Baldinger, segreteria della direzione e comunicazione UPSA.
