La branche automobile se maintient à un niveau élevé
Les chiffres récemment publiés par l'Office fédéral de la statistique le confirment : avec 3019 nouveaux contrats d’apprentissage conclus dans les formations de base de l’UPSA, le chiffre de l’année précédente a été exactement atteint. La tendance stable observée ces dernières années se poursuit ainsi. Après avoir atteint 2881 contrats d’apprentissage en 2021, leur nombre a dépassé la barre des 3000 et s’est maintenu à ce niveau en 2025 – un signe encourageant pour la branche.
Les formations de base techniques, qui constituent l’épine dorsale de la formation professionnelle dans la branche automobile, restent particulièrement prisées. Pour les spécialistes de l’automobile CFC spécialisés dans la spécialisation véhicules légers, le nombre de nouveaux contrats d’apprentissage est passé de 1169 à 1192 (+2,0 %). La tendance positive s’est également poursuivie chez les mécatroniciens d’automobiles CFC spécialisés dans la spécialisation véhicules légers : le nombre de contrats d’apprentissage est passé de 744 à 782 (+5,1 %).
La situation est différente dans la spécialisation véhicules utilitaires. Le nombre de mécatroniciens d’automobiles CFC a baissé de 192 à 170 (–11,5 %), celui des mécaniciens en maintenance d’automobiles CFC de 186 à 172 (–7,5 %). Ce recul doit toutefois être relativisé : les chiffres de l’année précédente constituaient une valeur aberrante à la hausse. Sur plusieurs années, ces deux professions se maintiennent à un niveau stable.
Les employés de commerce repartent à la hausse
La formation professionnelle initiale s’est redressée. Après le recul de l’année précédente lié à l’introduction de la nouvelle ordonnance de formation 2023, le nombre de contrats d’apprentissage est passé de 66 à 79 (+19,7 %). Dans le commerce de détail, le bilan est mitigé : alors que le nombre de spécialistes du commerce de détail en After-Sales Automobile CFC a légèrement reculé, passant de 219 à 208 (–5,0 %), la filière « Sales Automobile CFC » a enregistré une hausse, passant de 22 à 39 personnes en formation.
Les chiffres des contrats d’apprentissage pour 2025 confirment que la branche automobile suisse continue de s’imposer comme un pôle de formation solide. « Nous devons également ces chiffres réjouissants à notre présence aux SwissSkills, à notre engagement dans le cadre de “Lehrberufe Live !” ainsi qu’à la bonne collaboration avec nos sections, qui assurent la promotion des métiers au niveau régional, notamment lors de salons de l’emploi », déclare Olivier Maeder, responsable du domaine Formation au sein de l’UPSA.
